Евгений Пупов

Внимание
01.08.2018 23:54 мск
Многие об этом сказали. Как минимум у трех персонажей натыкался. Мои согласие и подтверждение пять копеек в тему со своей стороны. Как человека, имеющего какое-никакое высшее образование по специальности автоматизированные системы управления.

Если рассматривать человека как систему управления, то главный элемент воздействия для изменения системы это внимание. Процентов на 95 человек определяется тем, куда направлено его внимание. Если его жизнь это не день сурка и он находится в динамическом состоянии, на что и как было потрачено внимание в прошлом почти полностью определяет, что он думает, как себя чувствует и ведет в настоящем.

Внимание — главный элемент воздействия на субъект для управления им.

В том числе если субъект вы сами.

Тэги: мысль, смысл, управление, психология
Библиотека Сбербанка
08.06.2018 17:00 мск


Будучи сотрудником небольшой отечественной конторки ПАО Сбербанк, было крайне интересно, на что призывает обращать внимание руководство сотрудников и чему учиться. Интерес вызывала и сама по себе персона Германа Оскаровича Грефа, бывшего министра экономического развития и торговли Российской Федерации, а после одного из крупнейших менеджеров в России. Нет никакого сомнения, что он лично много тратит времени на собственное развитие и развитие сотрудников, то как он это видит.

Существует Библиотека Сбербанка, линк на сайт корпоративного университета: https://sberbank-university.ru/ru/projects/library/

Почти любой сотрудник — бэк-офиса точно — имеет простой доступ к почти любой книге из списка в бумажном виде. Сейчас уже и в электронном скорее всего.

На момент моего увольнения из Сбербанка в списке было 79 книг. Еще несколько было рекомендовано Грефом в разных письмах и презентациях. Я для себя особенно зафиксировал одну такую.

Таким образом мой список Сбербанка содержал 80 книг.

Хотел ознакомиться со всеми. Но до увольнения успел освоить только 64 из них — 80%. Теперь, будучи вне Сбербанка, специально обращать внимание на этот список уже не буду.

Мои резюме по восприятию на момент ознакомления (в течение 4 лет осваивалось, какие-то взгляды на вещи-отношения, менялись), жирным выделены мои рекомендации:

1. «7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови, прослушано аудио. — Нет.

2. «От хорошего к великому», Джим Коллинз, прослушано аудио. — Нет. Ничего особенного не оставила, не вдохновила.

3. «Жалоба как подарок», Джанелл Барлоу, Клаус Мёллер, прослушано аудио. — Нет.

4. «Дао Toyota», Джеффри Лайкер, прослушано аудио. — Ок.

5. «Искусство результативного управления», Ларри Боссиди, Рэм Чаран, прослушано аудио. — Нет.

6. «Развитие лидеров», Ицхак Адизес, прослушвно аудио. — Нет.

7. «Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю», Дэвид Льюис, прослушано аудио. — Нет.

8. «Когда гений терпит поражение», Роджер Ловенстайн, прослушано аудио. — Нет.

9. «Догнать зайца», Стивен Спир, прослушано аудио. — Ок. Возможно стоит перечитать.

10. «5S для офиса», Томас Фабрицио, Дон Тэппинг, прослушано аудио. — Зачем отдельная книга? Нет.

11. «Черный лебедь», Нассим Талеб, прочитано до Сбербанка. — Вещь! У Талеба вообще можно читать все.

12. «Экономика впечатлений», Джозеф Пайн, Джеймс Гилмор, прослушано аудио. — Нет.

13. «Эмоциональный интеллект», Дэниел Гоулман, прочитано до Сбербанка. — Точно нет. Хотя для Грефовского Сбербанка это чуть ли не культовая книга.

14. «Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг», Майкл Джордж, прослушано аудио. — Ощущение топорного зомбирования. Через предложение фраза «бережливое производство и шеть сигм».

15. «Менеджмент. Природа и структура организаций», Генри Минцберг, прослушано аудио. — Лучше слушать классиков экономики.

16. «Любовь, любовь, любовь», Лиз Бурбо, прочтено на бумаге. — Неплохая концовка.

17. «Не стать заложником», Джордж Колризер, прослушано аудио. — Да. Хорошо.

18. «Викиномика», Дон Тапскотт, Энтони Уильямс, прослушано аудио. — Неплохо для 2011 года. Сейчас скорее нет.

19. «После меня – продолжение…», Акин Онгор, прослушано аудио. — Мемуары банкира. Ок.

20. «Рефрейминг организаций», Ли Болмэн, Терренс Дил, прослушано аудио. — Норм.

21. «Управление результативностью», Майкл Армстронг, Анжела Бэрон, прослушано аудио. — Нет.

22. «Цель», Элияху Голдратт, Джефф Кокс, прочитано. — Идеи ок, но их мало, а книга в основном художественная.

23. «Краудсорсинг», Джефф Хау, прослушано аудио. — Идея ок. Нужно ли читать книгу, не уверен.

24. «WIKI-Правительство», Бет Новек, прослушано аудио. — Нет.

25. «Переговоры», Гевин Кеннеди, прослушано аудио. — Книгу не услышал. Но автор гений. Другую книгу «Договориться можно обо всем» читал до сбера, и это шедевр.

26. «Результативность: секреты эффективного поведения», Робин Стюарт-Котце, прочитано. — Нет.

27. «Танец перемен», Питер Сенге, прослушано аудио. — Нет.

28. «Сингапур», Юрий Сигов, прослушано аудио. — Ок.

29. «Теряя невинность», Ричард Брэнсон, прослушано аудио. — Вдохновляет. Ок.

30. «Критическая цепь», Элияху Голдратт, прочитано. — Нет.

31. «Deadline», Том Демарко, прослушано аудио. — Нет.

32. «Новая цель», Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд, прочитано. — Нет. Тоже что и «Цель».

33. «Гении и аутсайдеры», Малкольм Гладуэлл, прослушано аудио. — Да.

34. «Управление бизнес-процессами», Джон Джестон, Йохан Нелис, мимо.
35. «Как гибнут великие», Джим Коллинз, прослушано аудио. — Не помню. Нет.

36. «Командный подход», Джон Катценбах, Дуглас Смит, мимо.
37. «Поток», Михай Чиксентмихайи, прочтено. — Ок.

38. «Богатство семьи», Джеймс Хьюз, прочтено. — Ок. Но очень много про трастовые фонды. Кто-то из простых смертных у нас ими пользуется?

39. «Лидер без титула», Робин Шарма, прочтено. — Нет.

40. «Победить с помощью инноваций», Майкл Ташман, Чарльз О'Райли, прослушано аудио. — Нет.

41. «Мегапроекты», Бент Фливбьорг, Нильс Брузелиус, Вернер Ротенгартнер, прочитано. — Очень слабая книга о том, что большие проекты плохо организовываются и планируются.

42. «Больше чем эффективность», Скотт Келлер, Колин Прайс, прослушано аудио. — Есть пара интересных мыслей, но не впечатлила.

43. «Умение слушать», Бернард Феррари, прочитано. — Книга для руководителей.

44. «Жизнь на полной мощности», Джим Лоэр, Тони Шварц, прочтено. — Ок.

45. «Сила воли», Келли МакГонигал, прослушано аудио. — Ок.

46. «Великие по собственному выбору», Джим Коллинз, Мортен Хансен, прослушано аудио. — Нормально.

47. «На этот раз все будет иначе», Кармен М. Рейнхарт, Кеннет С. Рогофф, мимо.
48. «Искусство системного мышления», Джозеф О'Коннор, Иан Макдермотт, прочтено. — Неожиданно хорошо.

49. «Банк 3.0», Бретт Кинг, прослушано аудио. — Нормально для банка.

50. «Ускорение перемен», Джон П. Коттер, прослушано аудио. — Нет.

51. «Почему одни страны богатые, а другие бедные», Дарон Аджемоглу, Джеймс А.Робинсон, прочтено. — За объем информации ок, а вообще посредственно.

52. «Будущее разума», Митио Каку, прочтено. — Ок. Хотя больше приземленности было бы лучше.

53. «Как работает Google», Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, прослушано аудио. — Нормально.

54. «Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений», Барбара Минто, мимо.
55. «Практическая мудрость: правильный способ делать правильные вещи», Барри Шварц, Кеннет Шарп, прочтено. — Затянуто. Мало нового. Неочевидные выводы. Нет.

56. «Креативная компания: как управлять командой творческих людей», Эд Кетмелл, прочтено. — Чистый восторг. Одна из лучших. Про студию Pixar, производителя мультиков. Предварительно рекомендую прочитать биографию Джобса, написанную Айзексоном.

57. «Прыгни выше головы», Маршалл Голдсмит, прослушано аудио. — Да.

58. «Просто о больших данных», Джудит Харвиц, Алан Нагент, Ферн Халпер, Марсиа Кауфман, прочитано. — Скорее нет.

59. «Кратко. Ясно. Просто», Алан Сигел, Айрин Этцкорн, прослушано аудио. — Нет. Многие другие авторы лучше выразили мысль.

60. «SCRUM», Джефф Сазерленд, мимо.
61. «Взаимодействие в команде», Эми Эдмондсон, мимо.
62. «Эффективное правительство для нового века», Раби Абучакра, Мишель Хури, мимо.
63. «Четвертая промышленная революция», Клаус Шваб, прочтено. — Совсем нет.

64. «Умные граждане — умное государство», Бет Новек, прослушано аудио. — Нет. Про информационные системы и Интернет в госуправлении. Зачем это в библиотеке Сбербанка?

65. «Открывая организации будущего», Фредерик Лалу, мимо.
66. «Позитивная организация», Роберт Куинн, мимо.
67. «Выбирать сильнейших», Клаудио Фернандес-Араос, мимо.
68. «Сердце компании», Патрик Ленсиони, мимо.
69. «Блокчейн: схема новой экономики», Мелани Свон, прочитано. — Нет. Не оставляет четкого понимания.

70. «Университет третьего поколения», Йохан Виссема, прослушано аудио. — Нет. Непонятно зачем для всех. Основаная свежая мысль: университеты должны иметь функцию помощи стартапам.

71. «Ищи в себе», Чад-Мень Тан, прочитано. — Позитивная, про медитацию.

72. «Huawei», Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо, мимо.
73. «Отношение определяет результат», Дов Сайдман, прочтено. — Нормально. Легко читается, но не так чтоб прям совсем отвал башки.

74. «Синдром Шахты: как преодолеть разобщенность в жизни и обществе», Джиллиан Тетт, прослушано аудио. — Ничего нового, но и не так чтоб ерунда. Ок.

75. «Бережливые инновации», Джайдип Прабху, Нави Раджу, прослушано аудио. — Ну так. Не особенно.

76. «Просто об Agile», Марк Лейтон, мимо.
77. «Введение в критическое мышление и теорию продуктивности», Джо Лау, мимо.
78. «Семь этюдов по физике», Карло Ровелли, мимо.
79. «Лидер и племя», Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт, Дэйв Логан, мимо.

Вне библиотеки. «Думай медленно... Решай быстро», Дэниэль Канеман, прочтено. — Норм.

Думаю я второй после Грефа где-то в первых рядах сбербанковцев по объему переваренной отечественной библиотеки.

Странно выглядит то, что нет русских авторов. Один Сигов с Сингапуром. И тот работает в США. Хорошие книжки про менеджмент, бизнес и управление у отечественных авторов, конечно есть.

Тэги: книга, сбербанк, греф, список, почитать, бизнес, менеджмент, отношение, развитие, управление